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Sostegno ai neo genitori

L’Inps mette a disposizione dei genitori, durante i periodi di maternità e paternità, degli strumenti di sostegno economico e tutela, come indennità, congedi, assegni e bonus.

Indennità per congedo parentale

Le indennità per congedo parentale costituiscono una forma di sostegno economico e vengono corrisposte in favore di:

  • genitori lavoratori dipendenti, sia in caso di congedo parentale che di congedo di maternità/paternità;
  • genitori lavoratori iscritti alla Gestione Separata, sia in caso di congedo parentale che di congedo di maternità/paternità;
  • genitori lavoratori autonomi in caso di periodi oggetto di tutela della maternità/paternità;
  • madri lavoratrici autonome in caso di congedo parentale;
  • padre in caso di congedo papà;
  • entrambi i genitori dipendenti per riposi giornalieri.
Sostegno ai neo genitori

Bonus Bebè

Il bonus bebè è una prestazione economica che si eroga in presenza di un ISEE non superiore a 25.000 euro i genitori, in caso di nascita o adozione di un figlio, hanno diritto all’assegno di natalità, detto anche Bonus bebè.  L’assegno è corrisposto mensilmente dall’Inps fino al compimento di 1 anno di età del bambino oppure fino a 1 anno dall’entrata in famiglia del bambino. L’importo annuo dell’assegno varia a seconda dell’ Isee,  da un importo di 1.920 a 960 euro.

 

Assegno di maternità

L’ assegno di maternità di base concesso dai Comuni, spetta ai genitori che hanno alcune fasce di reddito.

L’assegno di maternità dello Stato concesso dall’Inps, che spetta invece per lavori atipici e discontinui.

Premio alla nascita (bonus mamma domani)

Il premio alla nascita (bonus mamma domani) è un premio di 800 euro per la nascita o l’adozione di un minore, corrisposto dall’Inps alla futura madre al compimento del settimo mese di gravidanza (inizio dell’ottavo mese di gravidanza) o alla nascita, adozione o affido. 

Bonus asilo nido

Per maggiori informazioni sul bonus asino nido … qui.

Il Patronato INPAS ti assisterà nella pratica del Bonus Asilo Nido dovuta …

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