Congedo parentale

Indennità congedo parentale per lavoratrici e lavoratori

Il congedo parentale (e le relative indennità) sono periodo di astensioni (retribuiti) dal lavoro (prestazionisostegno del reddito) corrisposte in favore di:

  • genitori lavoratori dipendenti, sia in caso di congedo parentale che di congedo di maternità/paternità;
  • genitori lavoratori iscritti alla Gestione Separata, sia in caso di congedo parentale che di congedo di maternità/paternità;
  • genitori lavoratori autonomi in caso di periodi oggetto di tutela della maternità/paternità;
  • madri lavoratrici autonome in caso di congedo parentale;
  • padre in caso di congedo papà;
  • entrambi i genitori dipendenti per riposi giornalieri.

L’ indennità di congedo non spetta a:

  • genitori disoccupati o sospesi;
  • genitori lavoratori domestici;
  • genitori lavoratori a domicilio.

Indennità per congedo parentale per lavoratrici e lavoratori dipendenti

L’ Indennità per congedo parentale per lavoratrici e lavoratori dipendenti è un sostegno alla famiglia sotto forma di periodo di astensione facoltativo dal lavoro.

Il congedo parentale può essere usufruito da entrambe i genitori durante i primi anni di vita dei loro figli.

Indennità per congedo parentale per lavoratrici autonome

L’ Indennità per congedo parentale per lavoratrici autonome è un sostegno alla famiglia sotto forma di periodo di astensione indennizzata e facoltativa dal lavoro, concesso ai genitori per prendersi cura del bambino nel suo primo anno di vita e soddisfare i suoi bisogni affettivi e relazionali.

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