In caso di quarantena per lavoratori fragili non è prevista nessuna proroga dell’equiparazione a malattia, così come nei casi di sorveglianza attiva Covid-19 o...
Contro gli abusi sul lavoro, un nuovo documento INAILè stato pubblicato sotto forma di brochure per tenere alta l’attenzione sulle violenze e le molestie...
È prorogata al 31 marzo 2022 la sorveglianza sanitaria eccezionale per lavoratori fragili, in relazione al rischio di contagio da Covid-19. A disporlo ildecreto-legge...
La riduzione dei premi e dei contributi INAIL per le aziende agricole rimaste escluse nel 2021 è al centro del messaggio INPS n.4365 del...
COMBIPAT ha attivato nuovi servizi traInpsePatronati: si tratta del programma di “Comunicazione Bidirezionale Patronati” che permette agli operatori di patronato di interfacciarsi direttamente con...
In occasione del verificarsi di un infortunio sul lavoro, sia il lavoratore che il datore di lavoro hanno obblighi normativi ben precisi da rispettare....
In caso dimalattia professionale, sia il lavoratore che il datore di lavoro sono soggetti a degli obblighi ben precisi da rispettare, in modo da...
L’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali è un’assicurazione obbligatoriaper tutti i datori di lavoro che occupano lavoratori dipendenti e/o parasubordinati...
