Pensione di Anzianità
21/09/2011 - A chi spetta? Come si calcola?
La pensione diretta ordinaria d’anzianità è una prestazione vitalizia di natura economica e previdenziale, erogata in favore dell’iscritto che ha maturato il limite minimo di anzianità contributiva.
A CHI SI RIVOLGE
La pensione di anzianità spetta a tutti i dipendenti iscritti all’Inpdap che, per qualunque motivo, inabilità esclusa, cessano dal servizio prima di raggiungere il limite d’età stabilito per la pensione di vecchiaia. La prestazione vige sia nel sistema retributivo sia in quello misto.
Può essere richiesta al raggiungimento dei requisiti anagrafici e contributivi previsti per l’anno considerato e riepilogati nella tabella sottostante.
A partire dal 1 Gennaio 2008, i requisiti anagrafici di accesso sono i seguenti:
• Dal 1 Gennaio 2008 al 30 giugno 2009, occorre avere 35 anni di anzianità contributiva e 58 anni di età;
• Dal primo luglio 2009 la somma degli anni di anzianità contributiva e quelli dell’età anagrafica deve determinare il raggiungimento di una quota minima prevista per l’anno in questione, fermo restando il requisito minimo di anzianità contributiva pari a 35 anni e il possesso dell’età anagrafica minima prevista per l’anno considerato (es. 59 anni nel 2010).
| |
Età |
Anzianità contributiva |
Quote |
| 1/09/2009 |
58 |
35 |
nessuna |
| Tutte le età |
40 |
| 1/09/2010 |
59 |
36 |
95 |
| 60 |
35 |
| Tutte le età |
40 |
| 1/09/2011 |
60 |
36 |
96 |
| 61 |
35 |
In ogni caso il diritto alla pensione si consegue, indipendentemente dall’età, con almeno 40 anni di anzianità contributiva.
Dal 1 Gennaio 2008 possono accedere alla pensione di anzianità con 35 anni di contributi e 57 anni di età:
• le lavoratrici dipendenti che opxano per una liquidazione del trattamento secondo le regole di calcolo del sistema contributivo (decreto legislativo 180 del 1997);
• i lavoratori in mobilità citati nell’articolo 1, comma 18-bis della legge 243/2004;
• i lavoratori autorizzati alla prosecuzione volontaria entro il 20 luglio 2007.
Come si ottiene
Il lavoratore deve presentare al suo datore di lavoro la domanda di risoluzione del contratto di lavoro entro i termini previsti dal contratto.
Decorrenza (finestre di uscita)
Dal primo gennaio 2011, per coloro che maturano i requisiti minimi per l’accesso alla pensione di anzianità, il trattamento di pensione decorre 12 mesi dopo il raggiungimento dei requisiti necessari (cosiddetta finestra mobile).
Le amministrazioni e gli enti datori di lavoro manterranno in servizio i dipendenti fino alla data di decorrenza del trattamento pensionistico.
Per coloro invece che maturano i requisiti per la pensione di anzianità entro il 31 dicembre 2010 si applicano le precedenti disposizioni.
CIRCOLARE n° 18 del 08/10/2010
DECRETI LEGISLATIVI n° 180 del 30/04/1997
LEGGI n° 243 del 23/08/2004
n° 335 del 08/08/1995